一、学校简介
重庆工程学院是经教育部批准设立的一所全日制普通本科高校。学校于2023年通过教育部本科教学工作合格评估。建校以来,学校紧跟国家新时代高等教育改革发展脉搏,立足地方性、应用型办学定位,主动适应和服务重庆地方经济社会发展需要,坚持“质量立校、特色兴校、人才强校”的发展理念,坚持教学工作中心地位,坚持校企合作、产教融合,形成了“信息技术+”专业人才培养特色和以工学为主,管理学、艺术学、文学等多学科协调发展的学科体系。开设有软件、大数据、人工智能、物联网、电子信息、数字艺术、智能建造、电子商务等领域共28个本科专业(类),已累计为国家和地方培养了4万多名“基础好、素质高、能力强”的应用型高级专门人才。
二、引才类型及计划
(一)专任教师
面向海内外高校、科研院所、行业企业单位招聘具有较高学术造诣的高级专业技术人员、高校或科研院所优秀博士(后)、高校或科研院所优秀全日制硕士研究生及行业企业具有较强专业技能和实践能力的技术管理骨干,基本条件如下:
1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,热爱高等教育事业,具有良好的个人品质和职业道德,无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分;
2.专业知识扎实,有良好的教育背景,本硕博专业基本一致;
3.高级职称人员及博士研究生年龄一般不超过50周岁(特别优秀者年龄可适当放宽),硕士研究生或中级职称人员不超过45周岁,身心健康,能够履行相关工作职责。
(二)银龄教师
银龄教师是指省内外高校退休教师或科研院所、行业协会、企业退休专家中选聘的优秀退休人员,申请人应同时具备以下基本条件:
1.已按国家相关规定正式办理完退休手续;
2.热爱教育事业,贯彻落实党的教育方针,具有先进教育教学理念,具有良好的思想政治素质和师德师风,具有较强的事业心、责任感和使命感;
3.专业能力突出、教育教学经验丰富。在公办高校取得校级以上的专业带头人、教学名师、学术骨干、优秀教师等荣誉称号,优先录用。行业经验较丰富、工作成果较多,教学或科研或实践技术能力较强,并具有行业的高级专业技术职称;
4.原则上年龄不超过70周岁,身体健康状况能够胜任教育教学等工作,近三个月的体检结果未有明显异常。
(三)外聘全职(兼职)教师
外聘教师是指劳动(人事)关系不属我校从事教学、科研和学科建设工作的高等学校、科研机构、企事业单位、行业中聘请教学或实践经验丰富、专业知识扎实的教师、专业技术人员或者高级管理人员,申请人应具备以下基本条件:
1.遵守中国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱教育事业,遵守教师职业道德和学术道德。
2.身心健康,原则上年龄不超过60周岁,副高级以上专业技术职务的在70周岁以下,荣誉教授不受年龄限制。
3.来自高校教师、科研机构研究人员应具有研究生以上学历、中级以上职称。
4.来自企事业单位、行业工作人员原则上应具有本科以上学历的业务主管、业务骨干或专家,或具有行业中级以上职称,或具有五年以上专业工作实践经验的专业技术人员。
(四)招聘计划
1.教师岗位
(1)岗位条件:硕士研究生(博士优先);3年以上相关专业或岗位工作经验,具备较强的实践应用和理论研究能力。
(2)招聘岗位:
二级单位 |
专业背景 |
招聘计划 |
备注 |
软件学院 |
软件开发、数据库、数字交互开发、数字交互制作、音视频三维建模、虚拟现实 |
2 | |
大数据与人工智能学院 |
大数据、人工智能专业带头人 |
1 |
教授职称,银龄教师优先 |
计算机与物联网学院 |
网络空间安全 |
1 |
接受优秀应届毕业生 |
电子信息学院 |
通信工程、电子信息工程 |
4 | |
智能制造学院 |
控制科学与工程、机械工程、自动化 |
1 | |
新媒体电商学院 |
电子商务(跨境电商) |
2 | |
管理学院 |
数字经济 |
2 | |
马克思主义学院 |
马克思主义理论、政治学、军事学、社会学 |
1 | |
基础学院 |
数学、统计学 |
1 |
银龄教师优先 |
物理 |
1 |
实验员 |
2.其他岗位
岗位 |
专业背景 |
招聘计划 |
学生社区管理岗(双桥校区) |
1.硕士研究生以上学历,教育类、管理类相关专业优先; 2.熟练掌握办公软件,具有组织协调能力、学习创新能力,高校工作经验优先; 3.责任心强、执行能力强,有大局意识。 |
1 |
美育教师(舞蹈方向) |
1.硕士研究生以上学历; 2.舞蹈表演/舞蹈学专业; 3.普通话二甲以上; 4.有学校美育教育工作经历者优先考虑。 |
1 |
辅导员(双桥校区) |
1.中共党员(含中共预备党员); 2.硕士研究生及以上学历; 3.音乐、舞蹈类艺术专业优先,心理学、思想政治教育、中文、体育、或其他我校已开设专业毕业亦可。 |
2 |
教学秘书 |
1.硕士研究生学历,计算机类相关专业优先; 2.具有培训机构、学校教务管理等1年及以上工作 经验者优先; 3.较强的统筹协调能力、教育管理能力、沟通协调 能力,责任心强、执行能力强。 |
1 |
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬,根据我校相应管理办法执行;
2.寒暑假带薪休假,周末双休,法定节假日休息;
3.五险一金、年度体检、教职工互助基金、节日及生日福利、餐补、通讯补贴、地区交通补贴、免费交通车;
4.优秀教师及教育工作者奖励:骨干教师奖、忠诚奉献奖、年终奖等;
5.各类培训进修机会。
四、招聘程序
1.报名
请登陆重庆工程学院官网招聘系统(https://www.cqie.edu.cn:81/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=cqgcxy)进行注册并填报(我校官网-师资队伍-人才引进),或严格按照以下邮件主题命名(岗位+二级单位+姓名+硕博招聘网)投递至招聘邮箱。
2.简历筛选
在公开招聘截止日期前,按照岗位招聘人数和应聘人数一定比例筛选符合招聘条件的人选,择优确定面试名单。若简历未通过筛选,恕不另行通知。
3.资格审查
审验应聘者毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、资格证等求职材料。
4.面试
初试采取面谈和笔试、试讲(教师岗)等相结合的方式,全面考察应聘者的思想政治、专业水平、综合能力和岗位匹配度。组织心理测试、犯罪记录查询、应聘者工作背景调查,无异常的,进行复试。
5.考察
确定拟录用人员、健康体检、定岗定薪、结果沟通。
6.录用
发放入职意向书、入职报到。
五、联系方式
地址:重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号重庆工程学院人事处
邮箱:cgzp@cqie.edu.cn
电话:023-6284906013509493779(高老师)
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