重庆
重庆银行拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）总行资产托管部-估值核算岗
主要职责
（1）负责建立健全估值核算管理制度、操作规程。
（2）负责审核基金合同、托管协议中约定的估值核算条款，明确双方在估值核算及相关风险控制方面的职责。
（3）负责根据《企业会计准则》及相关规定制定估值核算办法，与管理人协商确定会计科目、会计核算办法及估值方法，并对各类金融工具的估值方法予以定期评估。
（4）负责产品的估值建账、日常核算、信息维护、指令审核，在规定的时点内准确完成基金净值核算和相关报告。
（5）负责定期与管理人核对资金头寸、证券账目、资产净值等估值数据，核对财务会计报告、定期报告等信息披露文件中有关托管资产财务数据信息。
（6）负责协助基金管理人完成产品的清算、分红、份额折算等基金特殊运营事项，具体包括编制相关报告、流程沟通、进度跟进等。
（7）负责编制、生成核算相关数据、报告等，解答基金管理人关于估值核算和报告相关问题。
（8）负责建立估值差错防范和处理机制，避免估值差错的发生。
（9）负责基金估值核算相关系统的需求提出，协助系统测试，持续优化和完善相关的业务流程和操作指引；监控估值核算系统的日常运行，并及时处理和报告异常情况。
（10）负责会计核算档案的收集和整理，确保托管资产的安全。
（11）负责相关报表、报告的报送工作。
（12）负责领导交办的其他工作。
2. 应聘要求
（1）基本要求：38周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，会计、金融、经济、法律、计算机等相关专业。
（3）具有公募基金从业资格。
（4）从业经验及资历：具有2年及以上银行、证券公司法人机构资产托管部门或公募基金公司法人机构估值核算岗位核算估值工作经历，能够熟练掌握包含公募基金在内的相关托管产品的估值技术，熟练操作估值系统。
（5）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策、相关法律法规及监管要求，熟悉金融市场相关法律法规和规章制度，熟悉会计核算等相关基础知识，了解银行业务与流程。具备良好的产品理解、分析、设计能力；具备跨团队沟通协调能力，较强的分析与解决问题的能力；具有较强的理解能力、逻辑分析能力和学习能力，具有较强的文字表达能力。
3. 工作地点
重庆（主城区域）。
（二）总行内审部-驻异地分行审计中心审计岗
主要职责
（1）参与审计计划的拟定，参加审计工作政策、审计方法和审计程序的研制。
（2）参与专项审计、内控评价、经济责任审计等现场及非现场审计，参加审计项目质量控制工作。
（3）与业务条线进行持续沟通，收集经营管理信息和审计信息，定期或不定期开展非现场监测和分析。
（4）对审计发现问题进行整改跟踪，提出整改和问责建议。
2. 应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，金融、计算机、经济、审计、财会、法律、应用数学等相关专业。
（3）从业经验及资历：具备3年及以上银行或审计等相关从业经历。
（4）专业能力及资质要求：
①具备银行、审计、内部控制和经济理论基础知识，熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规。
②具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写能力；有审计方向政策研究和质量控制经验者优先。
③熟悉审计、内控工作的业务流程。应聘者应具备银行信贷业务、贸易融资或同业业务相关知识，或者具备较为全面的财务管理、运营结算、资本管理相关知识，并具有较强的计算机操作技能。熟悉SQL、Java、Python语言等，具备信息安全、软件开发、系统运维、数据库管理、大数据分析等领域相关知识或经验的优先。
④热爱审计工作，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；服务意识好，勤奋踏实、吃苦耐劳，能够承受出差任务。
3. 工作地点
贵州（贵阳）；四川（成都）。
（三）总行金融研究院-博士后岗
主要职责
（1）政策研究：对国家宏观经济政策及地方性经济政策、金融政策进行专项研究；对货币政策、银行、汇率等监管政策及相关问题进行针对性研究。
（2）市场及行业研究：对国际、国内宏观经济金融运行情况及发展趋势进行专题研究；研究整合资本市场、货币市场、理财市场及行业信息，形成相关研究报告；开展银行同业相关研究。
（3）业务及产品研究：开展对本行业务发展与提升经营管理有重要性的专题性研究；研究本行各类金融产品及同行业创新金融产品，为本行金融产品的优化、创新提供支持。
2. 应聘要求
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。具备全脱产在工作站从事博士后研究工作的条件。
（2）学历及专业：近三年在国内外获得博士学位、或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）、或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站。经济、金融、会计、管理、数学、计算机等相关专业。
（3）从业经验及资历：无工作经验要求。
（4）专业能力及素质要求：具备较强的文字表达能力，较强的研究能力，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。
（5）申请人可从下列研究方向中任选1—2个申报：
①科技型企业金融服务模式与产品研究；
②城商行养老金融产品服务创新研究；
③重庆市“33618”现代制造业集群体系行业研究；
④金融科技在不良资产处置领域的应用研究；
⑤大模型技术在风险防控领域的应用研究；
⑥大模型技术在客群营销领域的应用研究；
⑦城商行财务数智化转型的路径与策略研究；
⑧城商行数据资产价值评估与管理体系研究；
⑨符合商业银行高质量发展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、资产负债定价管理、数字化转型、金融科技前沿技术研究与金融应用等领域。
（6）申请者需另行提供拟选方向研究计划书（3000字以上，格式不限），与简历同步投递，发送至constantine.fanny@qq.com。
3. 工作地点
重庆主城区域。
（四）客服经理岗
1. 主要职责
（1）柜面业务办理。严格落实内控制度要求，合规、准确、高效地办理各项柜面业务。
（2）营销推介。在符合监管要求的前提下，负责客户营销推介，基础产品营销，协助做好客户维护等工作。经网点负责人或内勤行长批准，可辅助客户经理开展外拓服务。
（3）厅堂服务。根据网点劳动组合安排，负责网点到店客户分流引导、业务咨询、操作辅导、秩序维护等厅堂服务工作。按规定对网点内外环境及设备设施进行巡检，及时应对网点服务突发情况与客户投诉。
（4）智能业务核验。指导客户自主使用智能设备办理业务，负责对在自助机具办理的审核类业务的客户身份真实性、业务办理意愿真实性等进行现场核验。
（5）现场管理。协助网点负责人、内勤行长做好其他现场管理相关工作。
2. 应聘要求
（1）基本要求：28周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：大学本科及以上学历。
（3）从业经验：具有银行从业经历者优先。
3. 工作地点
重庆（主城区域、璧山、永川、万盛、巫山、梁平、酉阳）；贵州（贵阳、遵义）。
（五）客户经理岗（财富管理方向）
1. 主要职责
（1）制定营销计划，开展市场营销，完成机构下达的负债、中间类等零售业务计划、任务。
（2）客户分层维护及管理。做好存量贵宾客户的拓展、管理、维护和提升，以实现零售业务的稳定增长。
（3）销售各类零售金融产品。负责营销各类零售金融产品；负责本行资产业务的转介绍；积极与厅堂工作人员互动，做好客户服务工作。
（4）合规经营严防风险。熟悉掌握零售业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行零售业务操作和业务管理。
（5）其他零售业务相关工作。
2. 应聘要求
（1）基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：大学本科及以上学历。
（3）从业经验：具有银行柜员、客服经理或零售业务相关从业经历优先。
（4）同等条件下，具备个人理财、基金从业资格的人员优先。
3. 工作地点
重庆（潼南）。
（六）客户经理岗（零售业务方向）
1. 主要职责
（1）制定营销计划，开展市场营销，完成机构下达的各类零售业务计划、任务。
（2）客户关系管理与维护。主动挖掘、争揽新的客户资源，做好存量客户的管理、维护和提升。
（3）销售各类零售金融产品。负责营销各类零售金融产品；负责零售重点、批发项目的开发与维护工作；制定并实施不同的营销服务方案，提供交叉营销服务。
（4）合规经营严防风险。熟悉掌握零售业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行零售业务操作和业务管理。
（5）其他零售业务相关工作。
2. 应聘要求
（1）基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：大学本科及以上学历。
（3）从业经验：具有银行柜员、客服经理或零售业务相关从业经历优先。
3. 工作地点
贵州（贵阳）。
（七）客户经理岗（大中业务方向）
1. 主要职责
（1）完成机构下达的各类公司业务计划任务。
（2）熟悉和掌握市场及同业的动态信息，发掘客户潜在需求。
（3）客户关系管理与维护。主动挖掘、拓展新的客户资源；建立、健全客户信息档案；培育优质、忠诚客户群体。
（4）合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和我行相关管理规定，进行公司业务操作和业务管理。
（5）对授信调查、审查、审批、贷后管理等各个阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性和完整性负责。
（6）保密职责。严格为银行和客户保密，严禁泄露银行和客户的资料。
（7）提高自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握公司业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。
（8）严格遵守我行的其他规章制度。
2. 应聘要求
（1）基本要求：32周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历要求：大学本科及以上学历。
（3）从业经验：具有银行公司业务从业经历优先。
3. 工作地点
重庆（主城区域）。
二、报名时间及方式
请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：博士后岗招满为止，其余岗位2025年3月2日截止。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→测评→背景调查→体检→入职。
四、注意事项
1. 应聘者需符合我行近亲属回避制度规定。
2. 特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
3. 应聘者最多可投递一个岗位，若多岗位投递，视同服从调剂，以本行指定岗位为准。投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改。
4. 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
5. 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通信畅通。
6. 重庆银行各级招聘均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
