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铜梁区平滩镇公益性岗位招聘公告

为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，经重庆市铜梁区人力资源和社会保障局同意，重庆市铜梁区平滩镇人民政府决定现向社会公开招聘公益性岗位3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位

1.基层就业服务协管公益性岗位1名；

工作内容为：平滩镇从事社会保险、基层就业服务等工作。

2.生态协管公益性岗位1名，

工作内容为：平滩镇环境、环保的检查、监督等工作。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法违规记录。2.服从安排，吃苦耐劳，身体健康。

三、招聘范围

公益性岗位招用人员须是本区户籍且为离校两年内的登记失业高校毕业生。

四、报名及聘用程序

（一）报名时间：

2023年11月15日—2023年11月21日。

（二）报名办法：

1.报名地点：平滩镇劳动就业和社会保障服务所，联系电话：023-45211658。

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿原件（户主页、本人页、增减页）、身份证原件；

（2）高校毕业证书原件（基层就业服务协管岗位及民政协理服务岗位）；

（3）本人有效的《就业创业登记证》原件；

（4）本人近期2寸照片3张。

（三）审核及测试我镇对报名人员进行资格审查，应聘人员提交的所有资料应当真实有效，对提交虚假资料，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，审核通过后，由平滩镇对符合招聘条件的人员统一进行面试及岗位适应能力测试。

（四）考核根据面试和能力测试择优选择录用人员。同时报区人社局审核。

（五）聘用用人单位与拟招聘人员达成用工就业意向后，用人单位应按规定进行公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与铜梁区平滩镇人民政府签订劳动合同。因考核、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试及测试成绩排名次序依次递补。

五、有关待遇

本次公益性岗位招用的人员劳动合同原则上为1年，最长不超过3年，月工资标准不得低于铜梁最低工资标准。平滩镇人民政府负责按国家规定为签约到公益性岗位工作的人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

铜梁区少云镇公益性岗位招聘4人

为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，经重庆市铜梁区人力资源和社会保障局同意，重庆市铜梁区少云镇人民政府决定现向社会公开招聘公共环境卫生保洁公益性岗位2名、民政协管公益性岗位1名、农业服务公益性岗位1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

少云镇公共环境卫生保洁公益性岗位2名。

少云镇民政协管公益性岗位1名。

少云镇农业服务公益性岗位1名。

二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违规记录。

（二）服从安排，吃苦耐劳，身体健康。

三、招聘范围

（一）离校两年内登记失业的高校毕业生。

（二）农村建档立卡贫困户人员。

（三）登记失业“4050”人员。

（四）低保家庭人员。

（五）零就业家庭人员。

（六）残疾人员。

（七）戒毒康复人员。

（八）去产能企业职工。

（九）退役军人。

（十）刑满释放人员。

四、报名及聘用程序

（一）报名时间：

2023年11月17日—2023年11月23日。

（二）报名办法：

1.报名地点：少云镇社保所??联系电话：023-45866938

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿、身份证复印件及原件。

（2）本人的有效的《就业创业登记证》复印件及原件。

（3）本人近期两寸照片一张。

（三）审核及测试

由少云镇对报名材料进行审核，审核通过后，由少云镇对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。

（四）考核

根据能力测试成绩由高到低确定人选。

（五）聘用

由少云镇对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与少云镇人民政府签订劳动合同。因考核、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

五、有关待遇

本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，月工资标准不得低于铜梁最低工资标准。少云镇人民政府负责按国家规定为签约到公益性岗位工作的人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定