因工作需要,渝北区商务委员会向社会公开招聘编外聘用人员,现将有关事项公布如下。
一、招聘岗位
(一)岗位
岗位一:综合管理岗1人。主要协助外经外贸科负责组织企业参展参会、外贸进出口资料收集整理、业务咨询等办文办会工作。
岗位二:综合管理岗1人。主要协助市场秩序科负责商务领域安全工作检查、资料收集整理、业务咨询等办文办会工作。
岗位三:商务统计岗1人。主要协助市场运行科做好重要商贸企业统计、数据分析整理等工作。
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二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和用人单位的规章制度;
2.爱岗敬业,忠于职守,责任心强,有服务意识,能吃苦耐劳;
3.仪容仪表端正,身体健康合格,无酗酒、赌博等不良嗜好和行为。
(二)岗位条件
1.报考岗位一,年龄40周岁以下(1983年3月15日之后出生),大专及以上学历,具有较好的文字及办公事务处理能力,有相关经验者优先。
2.报考岗位二,30周岁以下(1993年3月15日之后出生),大专及以上学历,能熟练掌握办公软件,服从安排,有高度的责任心,有较好的沟通协调能力。
3.报考岗位三,30周岁以下(1993年3月15日之后出生),大专及以上学历,工商企业管理专业,能熟练掌握办公软件,服从安排,有高度责任心,退役军人优先。
(三)以下人员不属于招聘范围
1.受过党纪、政纪处分的人员;
2.正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.受过刑事处罚或治安处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.法律法规规定的其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
对体检合格人员进行综合考察,确定拟聘用人选。考察不合格者,取消其聘用资格,按测试成绩从高到低依次递补。
四、待遇及管理
本次聘用人员实行劳务派遣制,试用期两个月,与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同,派往该单位工作。按规定缴纳五险,免费提供早中餐,综合福利待遇全年5万元左右。