重庆
重庆发展投资有限公司成立于2018年8月，注册资本金200亿元，是重庆市政府批准成立、重庆市国资委履行出资人职责的国有独资企业。公司连续6年获国内AAA信用评级，累计筹资1092亿元，向全市重大基础设施建设、专业性资产管理公司组建、地方重大项目和国企提供了资金支持，在推动全市经济社会发展中发挥了重要作用。在服务全市重大战略的同时，公司也培育形成了投融资、资本运营、资产管理、基金运作、产业投资、综合安保、人力资源服务等方面的独特优势。为满足发展需要，公司本部及所属企业(简介详见附件1)公开招聘一批忠诚、担当、创新、专业的优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次面向社会公开招聘15人，其中公司本部6人(含风控合规部1人、计划财务部1人、基础设施投资部2人、战略规划部1人、数字化部1人)，所属企业数字化条线人员9人(含重发资产公司1人、科创投集团2人、安保集团6人)。
二、选聘条件和范围
1.基本条件
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德品行或职业操守。
年龄不超过35周岁(在1989年3月1日及以后出生)，具有博士学位或具备与岗位相关的高级职称或取得两个及以上高等级职(执)业资格证书的，可适当放宽到不超过40周岁(在1984年3月1日及以后出生)。
具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，境外学历须经教育部认证。
具有符合岗位要求的专业背景、专业素养和专业能力。
具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
具备拟任岗位所要求的其他资格条件(详见附件2)。
2.不纳入公司招聘范围
受到过刑事处罚的人员。
受到过党纪政务重大处分的人员。
正在接受纪检监察和司法机关调查的人员。
患有重大疾病，不适宜从事相应岗位的人员。
按公司任职(岗位)回避相关规定需回避的人员。
处于竞业限制期间的人员。
其他不适宜的人员。
3.岗位资格条件招聘岗位名称、人数及具体资格条件等详见《重庆发展投资有限公司社会招聘岗位及资格条件一览表》(附件2)。
三、招聘程序
应聘人员可登录重庆市国资委、重庆发展投资有限公司官网(https://www.cqdic.com/)、微信公众号“重庆发展投资有限公司”等官方平台查看招聘相关信息。
1.网络报名
报名时间：即日起至2025年3月21日24:00止。
报名渠道：http://wlexam.com:26678/cfzp2025。应聘人员按照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按系统提示上传有效身份证件扫描件，与岗位要求一致的学历学位证书、职称职业资格证书和工作经历等佐证材料扫描件，完成在线简历投递。
2.资格初审根据招聘岗位资格条件要求，对应聘人员进行资格审查，按10:1的比例择优确定进入面试的人员;比例小于6:1的，可面向其他资格审查合格人员进行调剂，若调剂后，仍未达到面试比例的，相应调减该岗位的招聘计划数直至取消该岗位招聘计划。3.面试环节面试采取半结构化形式，分三轮进行，着重考核应聘人员的综合能力。每一轮面试满分为100分，设最低合格分数线(80分)，成绩未达最低合格分数线的考生不得进入下一个环节。第一轮面试为线上面试，对通过资格初审的人数与所报考岗位招聘计划数按10:1择优确定进入线上面试的人员。第二、三轮面试为线下面试，第二轮面试人员根据线上面试成绩从高到低按6:1的比例确定，采取“半结构化面试+写作能力测评”相结合的方式进行。4.体检根据第三轮面试成绩，按由高到低的原则，确定拟参加体检人选。与意向人选进行入职意愿沟通，对有入职意愿的人选安排入职体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予录用。因体检不合格出现缺额的，按岗位总成绩排名从高到低等额递补。5.考察(背景调查)对体检合格的人员，通过个别谈话、征求意见、查阅资料等方式进行考察或背景调查。因考察不合格出现缺额的，由公司党委研究决定是否递补、调剂或取消该岗位，递补或调剂时应当按总成绩排名从高到低等额进行。6.党委会审定公司本部拟录用人员报公司党委会审定，下属企业拟录用人员由下属企业党组织审定。7.入职拟录用人员按规定实行试用期3个月。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或存在《员工招聘与录用管理办法》第二十一条情形的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。
四、其他事项
1.坚持宁缺毋滥原则，报名人员不能完全满足岗位要求的，可取消该岗位。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘任何环节如查实考生提供的证明和证件材料不符合岗位资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。3.未尽事宜，公司具有最终解释权。联系人及电话：刘老师(023-67349245)，张老师(023-63219701)
